Guia de Conformidade à NR-1
A norma, de forma clara.
O que mudou nas regras, o que a sua empresa precisa fazer e por que a organização do trabalho virou tema de saúde. Ideal para quem quer entender o cenário e começar a se preparar com segurança.
Saúde mental no trabalho e a nova NR-1
O bem-estar da sua equipe entrou para o mapa de riscos da empresa e saber conduzir isso virou parte do negócio.
Uma mudança nas regras de segurança do trabalho passou a exigir que as empresas cuidem, de forma organizada, dos fatores que afetam o bem-estar psicológico de quem trabalha. Preparamos dois materiais gratuitos que explicam, em linguagem simples, o que mudou e como conduzir isso na prática.
Dois e-books · Acesso imediato · Sem custo
Por que esse assunto chegou até você
Cuidar do ambiente de trabalho deixou de ser só uma boa intenção.
As regras de segurança e saúde no trabalho passaram a tratar expressamente de temas como sobrecarga, pressão excessiva, assédio e falta de apoio — situações que podem adoecer as pessoas e, quando mal conduzidas, se transformam em processos, afastamentos e prejuízo à reputação da empresa.
A boa notícia é que dá para se organizar. E empresas que se preparam com cuidado não só reduzem riscos: constroem ambientes mais saudáveis, retêm talentos e tomam decisões difíceis com muito mais segurança.
Ponto de atenção
O maior risco não é reconhecer um problema no ambiente de trabalho. É reconhecê-lo e não saber o que fazer a respeito.
Dois materiais complementares, gratuitos
Do entendimento à decisão: dois guias para percorrer o caminho completo.
Um explica as novas regras de forma clara. O outro mostra o que fazer diante das situações reais do dia a dia. Juntos, dão o quadro completo e podem ser lidos na ordem que você preferir.
Decisões Difíceis de RH
A prática, em perguntas e respostas.
Posso demitir alguém em tratamento? O que fazer quando um colaborador diz que adoeceu por causa do trabalho? Como conduzir uma denúncia? Respostas diretas para as dúvidas que aparecem no dia a dia da gestão de pessoas.
O que você vai encontrar
Assuntos que toda empresa vai precisar enfrentar.
O que realmente mudou
Explicado sem juridiquês: o que a nova regra exige e o que ela não exige da sua empresa.
Demissão com segurança
Quando o desligamento de um colaborador adoecido é delicado e como se preparar para decidir bem.
Afastamento e retorno
O que observar quando alguém se afasta por saúde e volta ao trabalho.
Assédio, metas e denúncias
Como cobrar resultados sem ultrapassar limites e como conduzir denúncias com responsabilidade.
Direito trabalhista · PrevençãoInformação para decidir.
Quem preparou este material
Benício Advogados Associados
Estes materiais foram elaborados por Marcos Paulo Lemos e Tiago Alvarenga de Almeida Caravela, da equipe trabalhista da Benício, que assessora empresas na prevenção de riscos, na gestão de passivos e na tomada de decisões sensíveis envolvendo pessoas. Nosso objetivo aqui é simples: colocar informação de qualidade, em linguagem acessível, nas mãos de quem precisa decidir.
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